伴随毕业生愈加多，找 工作重压大，找工作变得愈加困难。那样，有哪些举措可以缓解大学生找工作重压大的问题呢？第一一定调整好心态，再者丰富我们的实习历程。应届毕业生愈加多，而经济大环境这几年并没想象中的好，所以大学生求职重压确实一年比一年重压大。但出色者，从不缺机会，而是在选择最好的机会。真的焦虑的人，可能自己努力和筹备的火候还不够。以下几个建议供参考：

1、求职从大刚开始筹备

找工作重压大，不打无筹备之仗，焦虑总是来自准备不充分，缺少角逐的自信。求职意识需要从大刚开始培养，以终为始去考虑和度过我们的大学生活。譬如历程和硬指标上，招聘单位关注的实习历程、绩点、英语成绩、社团历程等，还在综合能力素质，譬如交流能力、领导力、逻辑思维等。这类都不是一朝一夕的事，大四找工作才开始筹备，总是来不及了。特别要紧的是，尽快想了解自己毕业后想干什么，然后大学为之而筹备。

2、走出校门，丰富实习历程

对应不少招聘公司来讲，实习变得愈加要紧。由于一来你实习过，有有关历程上手总是更快；二来，做过了这行还继续，说明职业规划相对比较明确，稳定性比较强。另外，实习公司筛选过一次，应该能力素质还可以。大学生找工作重压大，所以，实习历程不只能让大家学到东西，丰富历程，某种程度上还有信用背书。

3、找实习的时候坚持两个原则

1、有关性

围绕我们的职业目的去找实习，将来想做市场推广，就应该多市场推广有关实习；想去网络行业，就应该去网络行业实习。

2、是含金量

尽量找大公司，有背书用途。在职位职责上，尽量含金量高中一年级些的职位，打杂有时候意义不大。临近毕业时候的暑期实习，总是还有留用的机会这是求职的一个捷径，提前定下我们的工作。

4、骑驴找马更轻松

找工作重压大如何解决？求职前期，多投多面。如此可以提高自己面试的实战水平，要不真的自己喜欢的企业到来的时候，大家未必筹备好了能抓得住。另外尤为重要的是，先拿一些offer垫底，再去找更好的，心态完全不同了。由于有底了，会没那样焦虑，会变得愈加淡定和从容，可以有更好的表现去冲更好的机会。

5、探寻伙伴，一块求职

一个是容易孤独和焦虑，也是容易舍弃的。参加校招很好的就是，大学生找工作重压大，有一帮同学一块求职。所以，千万不要浪费这么好的资源，孤军奋战。而是三五好友，报团取暖。一块推荐信息，一块模拟训练，一块参与面试。如此，无论从能力提高和心态调整上，都会更佳。

6、另辟蹊径，不在一棵树上吊死

找工作重压大，在求职的办法路径上，除去参加正儿八经的校招渠道在，还可以实习留用。不要再说你找工作重压大如何解决了，在一棵树上吊死你怨哪个？除此之外，很可靠的是内推。这是一条捷径。假如你有亲朋好友、师兄师姐在你面试的公司，可以大胆问问能否内推。在不少公司，特别是网络公司，内推或许会拿到绿色通道。