霍兰德职业兴趣测试E型

职业选择是每一个人都面临的问题，而职业选择的初衷则是大家在工作中获得内在的满足感和收获感。每一个人的职业兴趣都不尽相同，因此为找到合适我们的职业，大家需要一些工具来辅助大家知道我们的职业兴趣倾向。而其中最为常见的一种就是职业兴趣测试。其中一个比较有名的测试是“霍兰德职业兴趣测试E型”。

霍兰德职业兴趣测试E型是以测试者的个人职业兴趣为基础的，具体内容包含六种经典的职业兴趣种类，分别为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。每一个人在这六种兴趣种类中的表现程度是不尽相同的，而通过这个测试，大家好了解自己最符合哪一种兴趣种类，从而更好地定位我们的职业目的。

在进行测试时，有一些应该注意的点和小窍门：

1. 维持长期高度集中的注意力非常重要。测试目不是非常复杂，但每一个题目都需要反复品味，考虑我们的真实兴趣和倾向。

2. 遵循内省原则。测试者要诚实并且自我知道，认真考虑每一个问题并尽量地在心里为我们的每一个选择点赞。

3. 不适合模棱两可。大多数测试目只有两种回答，因此测试者需要考虑每一个回答有多符合我们的兴趣和倾向，不适合模棱两可。

测试结果会给出测试者在六种兴趣种类上的得分状况，帮助测试者知道我们的职业性格特征。不同兴趣种类的人各有各的特征和优势：

1. 现实型：更偏重于技能实践和具体操作，善于机械、技术等方面的工作；

2. 研究型：更倾向于研究和剖析，善于于在学术或科学范围进行研究性工作；

3. 艺术型：更喜欢创造和表达，善于于艺术、文化、设计等方面的工作；

4. 社会型：更偏重于关心别人和交流合作，善于于社会、教育、福利等方面的工作；

5. 企业型：愈加追求权力和达成目的，善于于管理和商业范围的工作；

6. 常规型：更重视精准和秩序，善于于认真阅读和保证规则、标准的范围工作。

职业选择需要遵循我们的兴趣和倾向，而知道我们的职业性格则是达成职业选择的重点步骤之一。可以通过进行霍兰德职业兴趣测试E型，对我们的职业兴趣种类进行知道和确认。同时，选择职业时，也应该注意职业的需要和市场前景等原因，维持多角度的考虑和剖析。

正确认识我们的职业兴趣倾向是达成自我价值和收获感的要紧方法之一。因此，在职业选择和定位过程中，大家可以依托于职业兴趣测试的结果，进一步明确我们的职业目的和偏好。同时，不断学习和进步技能也是达成职业和个人进步的要紧条件之一。

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