被领导骂是职场中容易见到的历程，不少人都会感到挫败和委屈。但，有的人却可以淡定应付，不为所动。假如你也想成为如此的人，就要掌握怎么样应付领导的批评和骂声。

被领导骂了却非常淡定的人如何解决

1、深思自己问题

第一步，应该先冷静地深思自己问题。任何一个领导在批评你之前，都会先对你的工作表现进行剖析和评价。假如说你没把工作做好，那样领导骂你几句是非常正常的。大家要做的，是认真倾听领导的建议，反省我们的工作方向和办法，从而更好地做好本职工作。

2、学会方法应付

领导骂你的时候，必须要维持冷静。假如你表现得过于情绪化或是过于积极地为自己辩解，会引起领导更大的不满。所以，你可以试着用“你是对的”、“我会努力改进”等话来回话领导的批评和指责。如此做，既表达了你的诚意和责任感，也可以缓和氛围，让领导更容易同意你的工作改进策略。

3、不要放在心上

被领导骂了之后，或许会感到心情沮丧。但，不要过多地放在心上。领导的批评只不过对你工作中存在问题的反馈，而不是对你本人的否定。所以，你要掌握离别我们的情绪和工作，不要过多地纠结于我们的错误。

4、避免风险

防止在同一个错误上犯第二次，是职场中尤为重要的一点。当领导对你的工作进行批评时，不只要听从领导的建议，更要从中学习心得教训，防止以后第三犯了错误。并且，大家也可以尝试在某些要紧的问题上多咨询一些别的人的建议，从而防止犯了错误的风险。

总而言之，被领导骂了不要惊慌失措，不要对领导产生过多的情绪反应。大家应该冷静地剖析和深思遇见的问题，同时学会一些方法来应付领导的批评和指责，不要过多地放在心上，同时还要避免风险，防止再犯同样的错误。只有如此，大家才可以更好地成长，更好地适应职场的挑战。

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