相信判断力或是寻求证据？敏锐话题该怎么样展开对话？ 敏锐话题该怎么样展开对话?

我以前遇到过这么一个难点。

在我的人际圈中,有一位女人问:“为什么我的判断力一直不准?”

我回话说:“因为我一直认为我的判断力是不对的。”她还弥补了一句“你是不是在找证据?”

当大伙把这段话放在第一时,事实上就早已有“错”。

因为在大伙的生活和工作中,大伙常常会碰触到某些敏锐的话题,比如:另一方是否不回复信息、是否跟自己搭话等等;另一方是否跟别人搭话,或是不是外遇了......这类都会变成大伙的敏锐点。

那样大伙该如何预防这类“错误”呢?

在大伙的日常,常常会出现这种现象:

大伙常常听到身旁的人埋怨自己的爱人太“粘人”,乃至“冷漠”了。

而假如大伙遇到这种情况后,大伙便会开始考虑:

我到底应当如何去应付这个“不被容许的判断力”,或是应当怎么样去表述自己的感觉和需要,从而去探寻到大伙所欠缺的东西,并经过这种办法让自己变的更好,来让自己的亲切关系更坚固。

但现实上,大伙的平时生活并没像幻想中的那样极致无缺。

在实质日常,大伙一般是由于自己的一些举动言行举止、言谈举止言行举止引发一系列不适,乃至导致关系破碎,这都是因为大伙的判断力不妥导致的结果。

大伙需要做的是,从根本上认识自己和其他人。

那样大伙该如何解决和处置大伙的判断力不够的事情,而且如何去预防这类难点出现呢?

最早,大伙要掌握接纳自己的敏锐,不要过度在乎别人的见解和建议,要敢于接纳自己的敏锐。

比如:

我有个朋友,他常常跟大伙说起他的母亲,然后他一直会给他们讲故事来减轻他们的忧虑和恐慌。

当他说起某个艺人的事之时,他们就说出了他的故事。

他为何会讲这件事,是因为他感觉他妈是那类性格较为柔和的女生。因此他就说出了他的成长经过:在大学之时,她母亲是一个非常文静害羞的女人,而那时他看待事情的心态便是一副十分尽职尽责的样子,因此她在学习层面也非常勤劳努力,最后她考上了名牌大学。

他后来在工作场合上也体现得很出色,可是他的工作却一直没获得升迁。

直至他进入到一家大型国企上班后,因为一次面试不成功,领导让他换一份工作,他才决策离职。

尽管他的工作并不算很好,但他在公司里是个非常有担当的人,并且他还非常爱面子,所以他的女朋友就一直都十分强硬的管着他。

他女友就一直喜欢让他做决策,不论是买哪一件衣服,或是出去吃饭,如果他女友怎么说,他都需要根据他的思想做。

如此的习惯在他的谈恋爱关系里是极为不健康的。

他女友的性格特点是神经大条的,她从来不会把自己的真的怎么看强加给他的朋友,